今年以来，市中区总工会根据省、市工会改革工作部署，紧紧围绕工会组织规范化建设要求，以镇街工会组织建设转型为突破口。7月中旬开始，将集中一个月主抓镇街工会联合会建设，从“深度谋划、典型引导、盘活基层”三个维度上进行积极探索，力争镇街工会委员会顺利过渡到镇街工会联合会，为改革助添活力。

 一是深度谋划，从顶层设计上规范。乡镇（街道）工会处于承上启下的位置，乡镇（街道）工会强，全区工会整体工作才会强。在广泛讨论、形成共识的基础上，区总主动适应改革的新任务新要求，转变了组建模式，制定下发了《关于建立乡镇、街道工会联合会的实施方案》，在组织架构、建设标准、会员代表人数及委员人数等方面进行了改革，规范和创新，推动镇街工会组织转变，力争实现全区工会组织“二次覆盖”。

二是示范引路，在规范化建设上树标杆。在组建工作中，怎么建？建成什么样的标准？基层工会普遍感到很疑惑。为了更好更规范的组建镇街工会联合会，我们选取机关、企事业较多且较为规范的棉竹镇作为示范引路，通过召开现场培训会，讲解前期筹备工作情况—现场演示选举等一系列标准化流程，让乡镇（街道）更为直观的了解组建程序，助力镇街工会联合会规范化组建设。

三是盘活基层，发挥合力作用。工会改革的根本目的就是加强基层、夯实基础、激发活力。当今乡镇（街道）工会作用越发明显，我们抓住改革窃机，打破镇街工会独立行动的局面，通过组建工会联合会，形成“乡镇工会联合会—村（社区）工会—机关企业工会”的“小三级”工会组织网络，形成工作开展的整体合力，增强基层工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。