各县（市、区）总工会，乐山高新区工会，峨眉山景区、乐山大佛景区管委会工会，市级系统工会，市属基层工会，市总机关各部室，市劳动人民文化宫：
按照市委和省总工会关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神工作部署要求，经市总工会研究，现将《乐山市总工会学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》（以下简称《工作方案》）印发你们，请紧密结合实际，对照《工作方案》要求，落实工作责任，统筹推进本地本单位工会学习宣传贯彻党的十九大精神的各项工作。
附件：乐山市总工会学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案
乐山市总工会
2017年11月21日
附件
乐山市总工会学习宣传贯彻党的十九大精神
工作方案
按照市委和省总部署要求，为进一步抓好党的十九大精神学习宣传贯彻工作，确保党的十九大各项决策部署在全市工会系统中落实到位，根据《四川省总工会关于印发<四川省总工会学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案>的通知》（川工发〔2017〕57号）精神，结合乐山实际，制定如下工作方案。
一、认真组织，传达学习
1.制定下发《乐山市总工会关于学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，对全市工会学习宣传贯彻党的十九大精神作出安排部署。
责任领导：王学东、张慧
责任部门：机关党委、办公室
时间要求：2017年11月下旬
2.召开市总党组会、市总中心组学习会、市总机关干部职工大会学习传达党的十九大精神。
责任领导：王学东、张慧
责任部门：机关党委、组宣部、办公室
时间要求：2017年11月中下旬前
3.市总机关及直属事业单位（市劳动人民文化宫）各党支部组织学习党的十九大精神。
责任领导：张慧
责任部门：机关党委、机关各党支部
时间要求：2017年11月底前
4.邀请有关专家深入解读党的十九大精神，辅导市总机关干部职工学习领会党的十九大精神。
责任领导：张慧
责任部门：办公室
时间要求：2017年12月底前
5.开展学习党的十九大精神专题培训班。
责任领导：张慧
责任部门：组宣部、办公室
时间要求：2017年11月至2018年3月
二、广泛宣传，营造氛围
6.利用市总工会网站、专题宣传展板等工会舆论阵地，开辟专版专栏深入宣传报告党的十九大精神，及时反映工会组织和职工群众学习宣传贯彻十九大典型经验、先进做法和心得体会。
责任领导：张慧
责任部门：机关党委、组宣部、办公室
时间要求：长期
7.在全市工会系统干部中组织开展以“学习党的十九大精神”为主题的演讲比赛，引导全市工会系统干部自觉掀起学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。
责任领导：张慧
责任部门：机关党委、组宣部
时间要求：2017年11月至2018年3月底前
8.市总工会机关干部开展学习十九大知识竞赛活动，以赛促学、以赛促悟，切实把党的十九大精神内化于心。
责任领导：张慧
责任部门：机关党委、组宣部 、办公室
时间要求：2017年12底前
9.市总工会领导班子成员到机关各党支部、双报到社区、对口帮扶贫困村等地，开展党的十九大精神宣传宣讲。
责任领导：王学东、各党组成员
责任部门：机关党委、机关各党支部、机关各部室
时间要求：2018年2月底前
10.在企业、车间、班组开展党的十九大精神宣讲活动。
责任领导：程学铭、张慧
责任部门：经保女工部、组宣部、机关其余各部室
时间要求：2017年11月至2018年5月底前
11.积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论教育引导工会党员干部坚定理想信念，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
责任领导：王学东、张慧
责任部门：机关党委、组宣部、办公室
时间要求：根据市委要求时间确定
三、深入贯彻，务求实效
12.深入开展调查研究，积极推动党的十九大精神在乐山工会系统落地生根、开花结果，把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到乐山工会工作各个方面，推动全市工会工作创新发展。
责任领导：王学东
责任部门：机关各部室
时间要求：长期
13.继续深化“中国梦•劳动美”主题教育，开展“四德”教育等活动，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，切实担负起团结引导职工听党话、跟党走的政治责任。
责任领导：张慧
责任部门：组宣部
时间要求：长期
14.认真贯彻新发展理念，围绕市委“一总部三基地”、“一湖五湿地”、“一核两圈多点”以及交通大会战、脱贫攻坚等重大决策部署，把加快经济发展方式转变和经济结构调整作为劳动竞赛主攻方向，在重点领域、重点工程、重点项目开展劳动竞赛，发挥全市工人主力军作用，为加快建设“宜居宜业宜游的幸福美丽新乐山”而努力奋斗。
责任领导：杨建春
责任部门：经保女工部
时间要求：长期
15.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，制定出台全市五一劳动奖状(章)、工人先锋号管理办法，培育选树一批“嘉州工匠”、“劳模（职工技能人才）创新工作室”，筹备举办“嘉州工匠激励乐山”表扬大会，以先进典型带动广大职工学技术、练技能，锻造一支知识性、技术性、创新性职工队伍。
责任领导：杨建春
责任部门：经保女工部
时间要求：2018年1月前
16.深入实施以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主题的职工技能提升工程，完善职工职业教育和培训体系，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。
责任领导：杨建春
责任部门：经保女工部
时间要求：长期
17.认真学习宣传贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》,加强与市级各有关部门沟通协调，在省上改革方案基础上，结合乐山实际，起草形成乐山市贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》实施意见（送审稿），报市委全面深化改革领导小组审议。
责任领导：王学东、杨建春
责任部门：经保女工部、机关其余各部室
时间要求：待省总工会方案出台后，制定乐山市方案
18.按照制定出台的乐山市贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》实施意见，积极推动产业工人队伍建设纳入地方经济社会发展规划，改革产业工人队伍建设不适应形势发展的体制机制，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当、讲奉献的产业工人队伍。
责任领导：杨建春、程学铭、张慧
责任部门：经保女工部、组宣部
时间要求：长期
19.积极引导职工投身绿色发展，在构建政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系中发挥工会作用。
责任领导：杨建春
责任部门：经保女工部
时间要求：长期
20.认真贯彻落实省、市依法治市工作要求，深入推进“七五普法”，推进法律“七进”，引导职工树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念。健全完善与人大、政府、政协及有关部门的沟通协调机制，积极推动涉及职工劳动就业、收入分配、社会保障、安全健康等方面切身利益的相关政策法规制定完善。继续加强工会律师团建设，推行基层工会法律顾问委派制度和购买社会服务的职工法律援助模式，努力实现应援尽援。
责任领导：杨建春、程学铭
责任部门：经保女工部、办公室
时间要求：长期
21.推动协调劳动关系三方机制、政府和群团联席会议制度健全完善，抓好省、市关于创新企事业单位民主管理制度改革相关工作的贯彻落实，力争到2017年底，全市公有制企业厂务公开民主管理制度基本实现全覆盖，非公有制企业建制率达92%以上，到2020年，全市企事业单位厂务公开民主管理制度基本实现全覆盖。监督企业落实劳动合同、集体合同制度，以区域（行业）为重点，扎实推进集体协商提质增效。
责任领导：张慧、程学铭
责任部门：组宣部、经保女工部、办公室
时间要求：长期
22.积极参与打造共建共治共享的社会治理格局，深入开展和谐劳动关系创建活动，着力做好供给侧结构性改革中职工维权服务工作。大力推行工会法律援助和劳动法律监督意见书、工会劳动法律监督建议书“两书”制度，有效推动劳动保障法律法规贯彻落实，进一步抓好劳动安全检查、专项集体合同签订、劳动争议调解组织建设、职工舆情研判处置等工作，切实维护职工队伍和工会组织团结统一。
责任领导：程学铭
责任部门：经保女工部
时间要求：长期
23.发挥工会人大代表、政协委员参政议政作用，积极反映职工愿望诉求和工会建议主张，组织和代表职工参与民主决策活动。
责任领导：张慧
责任部门：组宣部、办公室
时间要求：长期
24.推进工会会员普惠性服务平台建设，综合运用手机客户端（APP）、社会资源和职工服务阵地等，逐步实现服务对象从特殊群体向全体工会会员转变，服务方式从工会“定菜单”向职工“点菜单”转变，服务手段从线下为主到线上线下互动融合转变。
责任领导：杨建春
责任部门：经保女工部、组宣部
时间要求：长期
25.积极推动城镇困难职工解困脱困工作，聚焦建档困难职工，瞄准缓解困难和帮助脱困两大目标，对全市建档困难职工、贫困农民工采取“四个一批”措施和“七个行动”计划开展分类帮扶，力争每年实现20%以上的困难职工脱困解困。
责任领导：程学铭
责任部门：经保女工部、驻村帮扶工作组
时间要求：长期
26.全力助推脱贫攻坚，对照“两不愁、三保障”和“四个好”目标，以“绣花”功夫扎实推进马边高卓营村精准扶贫工作，加强村多动能活动室、通组路硬化、场镇水源改造等基础设施建设；发展千亩茶园、500亩核桃、农牧合作社等致富产业；建好村农民工文化驿站，开展就业技能培训，增强村民增收后劲；推进教育扶贫，资助帮扶村贫困学生，阻断贫困代际传递；抓好四好村创建示范户和创建户的评选工作，引导村民养成文明新风，确保如期脱贫。
责任领导：程学铭
责任部门：经保女工部、驻村帮扶工作组、机关其余各部室
时间要求：2018年底
27.继续做好“四季送”、“民生工程”、工会就业创业援助月等传统优势品牌，做到应助尽助、全面覆盖。推动关爱环卫工人服务站（点）、“职工心灵驿站”、“妈咪宝贝屋”建设，做好“女职工关爱行动”、“亲情工作法”、走基层“六上门”活动。加大职工医疗互助保险和女职工大病保险推广力度，实施预赔付，着力提高覆盖面。
责任领导：杨建春、兰宁
责任单位：经保女工部、机关各部室
完成时限：长期
28.坚持中国特色社会主义文化发展道路，积极构建具有乐山特色的职工文化、企业文化。加强职工文化阵地建设，结合国家公共文化服务体系示范市、全国文明城市创建等工作要求，在中心城区为职工群众提供公益性、开放性活动场所；积极推进县（市、区）职工活动阵地建设，实现市本级、县（市、区）均有职工活动阵地；积极做好协调服务，推进省总工会康养项目在峨眉山市落地落实。广泛开展形式多样的职工文体活动，不断丰富职工特别是青年职工、新生代农民工的精神文化生活。
责任领导：兰宁、程学铭、张慧
责任单位：经保女工部、组宣部、财务部、资产办
完成时限：长期
29.加快推进工会改革，深入贯彻落实习近平总书记关于党的群团工作和群团改革重要指示精神，以保持和增强工会工作和工会组织政治性、先进性、群众性为目标。按照中央和省委、市委关于群团改革部署要求，扎实推进工会改革各项任务落到实处。对照《乐山市总工会改革方案》，围绕组织体制、管理模式、运行机制和活动方式等重点内容，坚持工作重心下沉、资源分配下沉、组织力量下沉，到2018年底市、县两级工会改革任务基本完成；到2019年底，市总工会直属事业单位（市劳动人民文化宫）改革基本完成。
责任领导：王学东
责任单位：市总工会党组、机关各部室、市劳动人民文化宫
完成时限：2019年底前
30.着力强化自身建设，加强工会领导班子和干部队伍思想建设，完善工会机关干部选拔任用机制，推进“工会组织+社会化工会工作者+志愿者”工作模式，注重培养和引进法律维权、劳动关系协调、工资集体协商等方面专业人才，不断提高工会干部服务水平。抓好“两新组织”、开发区(工业园区)工会组织建设，建会率保持在95%以上，职工（农民工）入会率98%左右；规范会员会籍管理，基层工会组建规范化和“六有”目标达85%以上，积极打造示范乡镇（街道）、村（社区）工会和模范“职工之家”、“职工小家”。同时，积极推动财务、经审、女职工、理论研究、统计等各项工作统筹开展，全面协调发展。
责任领导：王学东
责任单位：市总工会党组、组宣部、机关其余各部室
完成时限：长期
31.全面落实党工共建责任制，按照新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设并把制度建设贯穿其中。以党章为根本遵循，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，发挥市总工会党组领导核心作用，全面落实党工共建工作责任制，把从严治党落实到工会工作全过程。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“护根行动”，落实中央八项规定和省、市十项规定，整治“四风”突出问题，规范运用监督执纪“四种形态”，严格落实“一岗双责”、“签字背书”制度，督促工会干部党性修养和作风养成。
责任领导：王学东、张慧
责任单位：市总工会党组、机关党委、机关纪委
完成时限：长期
32.对照年初确定的目标任务，就涉及全市工会改革、职工普惠、困难救助、基层组织建设等方面重点工作，开展专项督查。
责任领导：王学东、张慧
责任部门：机关各部室、机关纪委
时间要求：2017年12月底前
