一、基本职能及主要工作

    乐山市总工会是全市各级工会的领导机关，其主要工作职责是： 
   （一）贯彻执行党的路线、方针、政策，根据市委、省总工会的部署，结合乐山实际，确定工会工作的指导思想、目标和任务，领导全市工会工作； 
　 （二）贯彻执行省、市工会代表大会、全委会确定的方针任务、决议和工作目标要求，依照法律和章程，组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实；　　 
　 （三）围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府和省总工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度的制定；对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理； 
　 （四）指导各级工会加强自身建设和改革，监督检查《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的贯彻执行，按照市委和省总工会的要求，研究制定工会的各项组织制度和民主制度； 
　 （五）协助各区、市、县、自治县党委和市级系统党组（党委）管理各区、市、县、自治县总工会和市级产业工会、工委、市属企业工会的领导班子；监督、检查市总工会机关及直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责全市工会干部的培训和送培工作； 
　 （六）协助市政府做好全国劳模、省劳模和市劳模的推荐、评选工作；协助全国总工会、省总工会做好在我市的全国劳模、“五一劳动奖章（奖状）”获得者、省劳模的管理工作；负责市劳模的管理工作； 
　 （七）负责全市工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究、制定兴办职工福利事业的指导、协调工作； 
　 （八）按照市委和省总的部署和要求，做好国际工运的研究和工会国际联系交往工作； 
　 （九）承办市委、市政府和省总工会交办的其他事项。 

    2016年乐山市总工会重点工作：

    (一) 扎实抓好劳动竞赛。围绕“转型升级、美丽发展”主题，紧扣建设国际旅游目的地、全省高新技术产业增长极、四川综合交通次枢纽、大小凉山脱贫攻坚示范区“四个发展定位”，引导职工牢固树立并积极践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，在改革发展第一线建功立业。广泛开展“中国梦·劳动美，争跨越·立新功”、 “当好主力军、建功国际旅游目的地”等主题劳动竞赛活动。

    （二）鼓励职工创新创业。围绕“大众创业、万众创新”，引导广大职工增强创新意识和创新能力，积极推进技术创新、服务创新和管理创新。积极推动建立健全职工优秀创新成果开发、展示、转化和激励机制，组织参与职工优秀技术创新成果评选表彰活动。积极开展职工技能人才（劳模）创新工作室建设活动。

    （三）推进职工素质提升。深入实施以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主题的职工技能提升工程，努力造就一批知识型、技术型、创新型劳动者。认真做好2016年省“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”的选评工作。

    （四）汇聚职工发展合力。做好2016年全国、省五一劳动奖章(状)推荐评选工作，提高基层一线工人、工程技术人员在劳模评选中的比例。举办乐山市第八届职工乒乓球比赛，鼓励基层工会积极开展职工喜闻乐见的文体活动，凝聚转型升级、美丽发展的合力。

    （五）科学维护职工权益。扎实开展“安康杯”竞赛，抓好职业病防治、女职工权益保护专项集体合同签订和履约情况综合督查，保障职工生命安全与健康。督促企业依法落实节假日及带薪年休假等规定，依法保障职工休息休假权利。

    （六）构建和谐劳动关系。做好农民工工作，推动农民工基本公共服务均等化和社会保障权益落实。依法参与对劳动关系领域渗透破坏事件、群体性事件、安全事件的调查处置工作。

    （七）完善服务体系。加强惠民帮扶中心（站、点）、困难职工帮扶中心规范化、制度化建设，推动乐山市群团组织社会服务中心职能向基层延伸，形成全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作的服务职工工作体系。

    （八）服务民生改善。围绕党委、政府民生工程目标任务，提升“四季送”品牌帮扶实效，力争全年帮助下岗失业人员再就业2400人，资助困难职工子女上学1900人。

    （九）推进精准扶贫。立足“党政所需、彝区所急、工会所能”，按照“六个精准”“五个一批”要求，着力促进彝区群众脱贫增收。在“一人就业、全家脱贫”行动中积极作为，开展彝区农民工技能培训，为彝区免费职业介绍，促进技能提升，促进就业。

二、部门概况

    乐山市总工会下属预算单位2个，其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个。 

三、收支预算总体情况

    2016年乐山市总工会财政收入预算总额为398万元。相应安排支出预算398万元，其中：人员支出10万元，对个人和家庭的补助支出215万元，专项支出173万元。 
四、财政拨款支出预算安排情况

    乐山市总工会部门预算安排财政拨款支出主要用于保障工会职能作用正常发挥和各项业务工作开展。其中： 
　　基本支出包括乐山市总工会机关及下属事业单位离退休经费、机关在职职工医疗保险、机关在职职工住房公积金等。 
　　项目支出是用于保障乐山市总工会机关为完成特定的工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。 
　　2016年乐山市总工会部门预算财政拨款支出按支出功能分类主要用于以下方面: 
　　（一）一般公共服务，主要用于机关及下属事业单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括：2016年元旦、春节“送温暖”及困难职工帮扶；市级劳模春节慰问等专项业务活动。 
　　（二）社会保障和就业，主要用于机关及下属事业单位退休人员支出。 
　　（三）医疗卫生，主要用于机关及下属事业单位按照规定标准为在职职工缴纳的基本医疗保险等支出。 
　　（四）住房保障支出，用于机关及下属事业单位按照规定标准为在职职工缴纳住房公积金等支出。 
五、“三公”经费财政拨款预算安排情况

     2016年财政预算未安排“三公”经费。

六、机关运行经费安排情况

     2016年财政预算未安排机关运行经费。

收支预算总表

单位：万元

支出预算表

单位：万元