按照决算管理有关规定，部门决算编报内容包括预算单位的全部收支情况。
一、基本职能及主要工作
乐山市总工会是全市各级工会的领导机关，其主要工作职责是：
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，根据市委、省总工会的部署，结合乐山实际，确定工会工作的指导思想、目标和任务，领导全市工会工作；
（二）贯彻执行省、市工会代表大会、全委会确定的方针任务、决议和工作目标要求，依照法律和章程，组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实；
（三）围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府和省总工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度的制定；对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理；
（四）指导各级工会加强自身建设和改革，监督检查《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的贯彻执行，按照市委和省总工会的要求，研究制定工会的各项组织制度和民主制度；
（五）协助各区、市、县、自治县党委和市级系统党组（党委）管理各区、市、县、自治县总工会和市级产业工会、工委、市属企业工会的领导班子；监督、检查市总工会机关及直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责全市工会干部的培训和送培工作；
（六）协助市政府做好全国劳模、省劳模和市劳模的推荐、评选工作；协助全国总工会、省总工会做好在我市的全国劳模、“五一劳动奖章（奖状）”获得者、省劳模的管理工作；负责市劳模的管理工作；
（七）负责全市工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究、制定兴办职工福利事业的指导、协调工作；
（八）按照市委和省总的部署和要求，做好国际工运的研究和工会国际联系交往工作；
（九）承办市委、市政府和省总工会交办的其他事项。
2015年重点工作完成情况：
（一）紧扣市委“四个发展定位”，深入开展“当好主力军，建功十二五”、“中国梦·劳动美，争跨越·立新功”等为主要内容的劳动竞赛，在旅游行业开展“当好主力军、建功国际旅游目的地”劳动竞赛，全市开展规模以上企事业劳动竞赛433场，非公企业劳动竞赛1864场，全市企业参与面达到95%，参与职工40万人（次）。推荐评选四川省劳动竞赛优胜单位2家、四川省“五化五强”班组2家、四川省劳动竞赛先进个人3名。
（二）按照市委关于全面深化改革的实施意见责任分工，牵头抓好3项改革任务落实，群团工作联席会议制度进一步健全，厂务公开民主管理制度取得实效。着力发挥职工群众首创精神，以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主题，扎实抓好“三个十万”职工活动，规模以上企业参与面达到90%，提合理化建议8740件，职工发明创造577项，西南不锈钢和四川德胜集团两项创新技术获得“四川省职工技术创新成果三等奖”。深化职工素质提升，全市开展促进就业、专业技能、新市民培训班53次，4325人获得初级工以上资格证书，129人获得市级以上技术能手称号。建立劳模创新工作室6个，“马天智劳模创新工作室”被命名为“四川省省级示范劳模创新工作室”。
（三）扎实开展四川省第七届劳模和先进工作者评选推荐工作，选树培养全国、省劳动模范和先进工作者38名。加强劳模精神引领，成功举办“劳模精神感动乐山——向劳模致敬”典礼，鲜活生动地展现了23位劳模代表风采；在《乐山日报》刊发劳模工作宣传专版，以先进典型引领社会风尚。提升劳模服务水平，扎实开展“劳模关爱周”、“劳模宣传月”活动，组织劳模疗休养22人次，慰问全市各级劳模1178人次。
（四）扎实推进市群团服务中心建设，通过工会帮扶项目化申报，争取上级资金，委托中心通过采购社会服务形式，大力开展惠民帮扶工作，充分发挥“大群团”格局优势和联系服务群众枢纽作用。形成帮扶工作项目化推动机制，累计帮扶人数12608人次，川西南片区工会帮扶工作暨项目绩效评价现场会在乐山召开，乐山经验和成效受到广泛认可。推广建设示范性“妈咪宝贝屋”10所，其中省级示范性“妈咪宝贝屋”2所。
（五）扎实推进民生工程任务落实，全年实施就业促进工程2616人，完成率109%；教育助学工程2975人，完成率156.58%；生活和医疗救助7461人，做到了按实计算，应补尽补。抓好工会“四季送”品牌，慰问困难职工4136名；联合举办“春风送岗”大型现场招聘会，达成初步用工意向1284人；开展夏送清凉活动，慰问企业279家，惠及职工近10万人；开展金秋助学活动，资助困难职工子女1631人就学。开展践行“亲情工作法”走基层、温暖过冬“六上门”活动，深入企业和基层一线调研，宣传党的政策，送温暖、送慰问、送法上门，开展工会经费收缴宣传服务。扎实推进“两险”工作，职工医疗互助保险参保2.65万人，本级预付540人；女职工大病保险参保1.47万份。
（六）围绕彝区扶贫攻坚任务，大力实施彝区帮扶“四个一”行动计划，马边彝族自治县少数民族工人文化宫成功建成，每年免费职业介绍1000人次、促进彝区就业500人次、资助彝区学生500名目标全面超额完成。在精准识别93户贫困户的基础上，认真做好《马边县高卓营乡高卓营村精准扶贫五年规划》，理清发展思路；开展小凉山工会技能培训和扶贫攻坚促进就业培训，累计培训彝区农民工750人；修建通组入户路450米，解决1392人出行难问题；在“六一”、“10.17”扶贫日、彝族年、元旦、春节等时间节点，先后5次深入彝区开展慰问活动。
二、部门概况
全市共有工会会员84.7万人，基层工会4360个，县（市、区）总工会11个,直属系统工会4个。乐山市总工会下属预算单位2个，其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个。
三、收支决算总体情况
2015年市总工会收入决算总额为606.51万元，其中：当年财政拨款收入604.81万元，其他收入0.01万元，上年结转收入1.69万元。收入决算总额较2014年减少2144.86万元，主要原因是2014年有项目结转资金，已使用。
2015年市总工会支出决算总额为606.51万元，其中：一般公共服务支出353.99万元，社会保障和就业支出202.75万元，医疗卫生支出13.11万元，住房保障支出30.72万元，年末结转和结余5.94万元。支出决算总额较2014年减少2144.86万元，主要原因是2014年有项目结转资金，已使用。
四、财政拨款支出决算情况
市总工会财政拨款支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担工会事业发展相关工作。
按支出功能分类主要用于以下方面:
基本支出，是用于保障市总工会机关及下属参公事业单位日常支出，包括离退休经费、机关在职职工医疗保险、机关在职职工住房公积金等。
项目支出，是用于保障市总工会机关为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。
按支出功能分类主要用于以下方面:
（一）一般公共服务支出353.99万元。主要用于：元旦、春节“送温暖”及困难职工帮扶；新市民学校补助；省部级劳模春节慰问、省部级劳模健康体检、惠民中心补助资金、特困职工补助经费等。
（二）社会保障和就业支出202.75万元。主要用于：机关及下属参公事业单位退休人员支出。
（三）医疗卫生支出13.11万元。主要用于：机关及下属参公事业单位按照规定标准为在职职工缴纳的基本医疗保险等支出。
（四）住房保障支出30.72万元。主要用于：机关及下属参公事业单位按照规定标准为在职职工缴纳住房公积金支出。
五、财政拨款“三公”经费支出决算情况
2015年我单位无财政预算的“三公”经费。
六、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2015年我单位无财政预算的机关运行经费。
（二）政府采购情况
2015年我单位无财政预算的政府采购货物、工程的情况。
（三）国有资产占有使用情况
2015年我单位无财政预算的国有资产占有使用情况。
