为进一步加强工会干部队伍建设，适应工会工作转型发展，按照中央、省、市、区《关于加强和改进党的群团工作的意见》要求，积极探索基层工会干部社会化途径，沙湾区总工会通过公开、公平、公正考试、面试择优聘用了3名社会化工会工作者到沙湾镇、嘉农镇、不锈钢产业园区开展工会工作，现已上岗试用2个月。

    为及时掌握社会化工会工作者的工作开展情况，10月20日，沙湾区总工会组织召开了社会化工会工作者工作汇报会，区总工会常委、沙湾镇、嘉农镇、不锈钢产业园区工会分管领导及工会工作者和区总工会全体干部职工共20余人参加了会议。

    会上，3位社会化工会工作者汇报了8月份至今的工作开展情况、存在的问题及下一步工作打算。3位社会化工会工作者所在单位分管领导，介绍了本单位工会工作情况、日常如何管理社会化工会工作者、及下一步工会工作打算。5名工会常委分别对社会化工会工作者的汇报情况进行了详细点评。与会同志认为通过这次会议，了解了设置社会化工会工作者的重要意义，科普了工会相关知识，理清了工会工作思路等，可以说这次会议不仅是一次汇报会，更是一次交流会、培训会、恳谈会、点评会和协调会融为一体的和谐乐章会。

   会后，沙湾区总工会常务副主席周仲文就如何做好下一步工会工作提出了三点要求，一是要找准坐标，要围绕工会四大职能“勇吹进军号、勤拉关爱曲、巧弹和谐琴、唱响改革歌”。二是要理清工作思路，着眼长远，明确目标，狠抓落实。三是形成工作抓手，要宏观的思考，明确着力点，突出重点。在供给侧结构改革的新形势下，要回归本位、不忘初心，强化服务，要稳、快、深、准开展工会工作的改革，让工会工作最后落点到让党政满意，职工拥护，社会认可。

   会上还对3位社会化工会工作者的工作汇报情况进行了测评，测评结果作为转正正式聘用和与9月份工资挂钩的重要依据。