近日，乐山市总工会拟定《关于开展困难职工精准帮扶工作的实施意见》，从指导思想、五个精准目标、突出十个重点、成立组织机构等方面入手，特别是强化五项措施服务困难职工群众脱贫。

    一是加强组织领导。将精准帮扶列入地方党委的重要民生事项，纳入年度工会工作目标考核。推动建立党政干部结对联系帮扶困难职工制度，全面建立工会干部结对联系帮扶机制，全市每名专职、兼职工会工作者至少与2名困难职工结成帮扶对子，每年入户看望慰问不少于1次，推进民生政策和各方帮扶救助措施落实到位。

    二是加大经费支持。建立资金来源多元化机制，确保工会帮扶资金不得低于本级工会年度留成经费的5%，并逐年增加;推动地方政府做好中央财政、省财政、省、市总工会专项帮扶资金配套工作，促进将建档城镇困难职工、困难农民工家庭全部纳入本地党委、政府元旦春节送温暖资金拨付范围，并多向因调整产业结构、淘汰落后产能产生的企业建档困难职工倾斜，多向职业培训、职业介绍、创业帮扶方面倾斜。

    三是注重队伍建设。推动政府提供公益性岗位和社会化管理工会工作者充实基层帮扶工作队伍，确保县（市、区）总工会至少有一名专职帮扶工作者，市级系统、乡镇（街道）、市属企业工会至少有一名专（兼）职帮扶工作人员。大力发展志愿者队伍，吸引心理咨询师、律师、法律工作者和大学生志愿者参与送温暖和帮扶志愿服务活动。

    四是强化舆论宣传。要充分发挥媒体作用，借助一线力量，上下联动，多种形式，大力宣传工会帮扶行动及政策措施，积极宣传工会精准帮扶工作中的好经验、好做法、好典型，营造良好的舆论氛围，扩大工会组织影响力，增强人民群众的认同感，争取更多的社会关注和广泛支持。

    五是严格目标考核。把精准帮扶作为重中之重抓好落实，通过推动就业创业解困脱困一批、推动纳入国家社保制度覆盖一批、推动纳入大病保险和医疗互助保险保障一批、社会救助兜底一批等“四个一批”措施，每年实现脱离贫困的建档困难职工（农民工）达到20%以上，每年解困脱困情况纳入年度目标考核。