为推进农村转移劳动力就业创业工作，更好满足2014年春节前后进城务工人员就业需求和企业用工需要，2月11日，市中区总工会会同区人社局、区妇联等部门，召开联席会议，专题谋划市中区2014年促进就业创业“春风行动”专项活动。会议深入学习了省、市《关于开展2014年春风行动的通知》精神，结合市中区实际，制定五项措施确保“春风行动”落到实处，为进城务工人员提供就业信息，为用人单位创造选人用人平台。

     一是强化组织领导。本次“春风行动”由区人社局牵头，区总工会、区妇联共同组织实施。日常工作由区就业局具体承担，拟定实施方案，明确职责，落实责任，各单位协同配合，确保活动深入开展。

    二是强化活动宣传。要制作春风行动宣传专栏2个以上，利用乐山公共新农村频道发布春风行动信息不少于2次，宣传创业就业典型不少于2个，利用春风送岗下乡（镇）、全市大型招聘会等活动，发放“春风卡”和服务手册，确保活动宣传到位。2月下旬，三部门将会同区委组织部等部门召开企业用工服务恳谈会。

    三是强化信息服务。千方百计扩大岗位信息来源，依法依规采集和审核信息，确保信息的真实性和准确性。充分利用区人力资源服务中心信息长廊、乐山人才服务网、国家公共招聘网、省公共招聘网、市公共招聘网和乐山电视台及时发布适合农民工就业的岗位信息。各级工会困难职工援助中心要运用就业信息网络，及时发布用工信息，引导农民工有序外出务工。要充分发挥工会城市间维权联盟的作用，进一步扩宽职业培训、职业介绍和多层次合作的渠道，采取与企业联手送岗位等形式，帮助返乡农民工尽快实现就业。

    四是强化人岗对接。适时有针对性地在中心城区组织开展“农民工专场招聘会”、“巾帼专项招聘会”和“失业人员专场招聘会”，并积极开展“送政策送岗位下乡（镇）”活动。同时，通过中国移动“两城一家”业务开展手机信息服务和政策服务。各级工会组织要充分运用已形成的就业服务统一行动机制，积极参与“春风送岗位”活动。

五是强化技能培训。工会要充分发挥组织网络优势和培训机构的作用，采取一系列措施，重点为破产企业的职工开展适应性的职业技能培训，不断提高职工的就业竞争能力和抵御风险能力。同时，积极配合当地劳动就业部门，组织动员返乡农民工踊跃参加培训活动。