为深入贯彻落实上级工会关于新就业形态劳动者权益保障的工作部署，扎实推进2026年省、市民生实事项目，切实维护新业态劳动者合法权益，7月22日至24日，乐山市总工会联合市人社局、市司法局及行业主管部门，深入开展新就业形态平台企业“用工体检”服务行动。本次行动聚焦快递员、外卖骑手、网约车司机、网络主播等重点群体，创新推行“权益体检+法治体检”双轨并行模式，主动下沉一线排查风险、精准服务，将工会“娘家人”的关怀与法治保障直达基层岗位。在本次行动现场，市总工会还向一线新业态劳动者送上清凉慰问品，将党政关怀直接传递至工作岗位一线。

一、部门协同联动，健全分业推进机制

本次行动依托乐山市新就业形态劳动者权益保障分行业牵头推进机制，由邮政、交通运输、市场监管、商务等部门分别统筹快递、网约车、外卖、网络直播行业监管，工会与人社、司法等部门协同提供权益保障与法律服务支持。市总工会紧扣用工制度诊断、平台规则透明化、用工协议规范化、维权政策宣传、集体协商“集中要约”五大重点方向，指派工会维权律师对照《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》全程参与风险排查与合规指导，构建“行业主管+权益保障+专业支撑”的联动工作格局。

二、深入一线问诊，精准指导合规用工

工作组坚持问题导向，深入企业站点、配送一线开展实地核查，实现“问题当场发现、方案当场送达”。一方面对照《用工体检服务表》，逐项核验企业用工台账、合作协议、薪酬发放、社保参保等资料，围绕劳动关系认定、工时休息制度、劳动报酬支付等关键环节开展合规诊断；针对乐山至瀚中通快递、圆通速递等企业存在的用工架构不清晰、考核规则不透明、参保覆盖不到位等问题，现场出具个性化整改提示，赠送合规协议示范文本，指导企业完善用工管理制度，压实用工主体责任。另一方面面向一线劳动者开展普法宣传，用通俗易懂的语言讲解工伤申报、欠薪追讨、休息休假、平台奖惩申诉等高频维权事项，手把手指导线上维权操作流程，打通政策落地“最后一公里”。

三、做实服务兜底，筑牢权益保障防线

近年来，乐山市总工会持续深化新就业形态劳动者工会工作，签订行业性、区域性集体合同74份，覆盖劳动者3万余人，常态化开展免费健康体检、法律咨询、职工互助保障等关爱服务。同时，市总工会大力推进职工互助保障计划落地。该保障计划具备低门槛、广覆盖、保障实的特点，涵盖住院医疗、人身意外伤害两大类别，为奔波在外的新业态劳动者构筑起抵御风险的“第二道保障防线”。按照2026年省、市民生实事部署，全市全年将面向6501名新就业形态劳动者赠送互助保障计划，已基本完成目标任务。此前，已有一名职工患病住院治疗，通过申请工会互助保障计划获赔13500元，体现了互助保障救急托底的民生实效。

下一步，乐山市总工会将持续推动“用工体检”向网约车、网络直播等行业延伸覆盖，充分运用“一函两书”、法律服务等监督手段，督促平台企业规范用工、合规经营，不断健全新业态劳动者权益保障长效机制，进一步提升劳动者的获得感、幸福感、安全感，让每一位新业态劳动者就业更安心、工作更踏实、生活更舒心。