“本年度的‘引智助企’活动初定分两个部分，其中之一是校企人工智能应用竞赛，另外一部分是搭建高校智力资源与产业需求的对接平台。作为活动的发轫地，乐山、沙湾两级工会务必高度重视、精心组织...”6月17日，四川省教科文卫工会四级调研员黄思敏率乐山市教科文卫工会主席张海滨等一行，深入沙湾区总工会会商举办2026年“引智助企”活动的相关事宜。

会商时，省市区三级工会各自介绍有关情况。黄思敏介绍了本年度活动的组织形态、具体载体和预期效能等。市区工会结合职能和辖区企业现状，汇报了摸排的企业需要，期待上级工会接续推动校企“联姻”、智企联袂共赢，助力科研成果快速转化，用好用活工会搭台、专家助力模式，引流高校（科研院所）的专家教授为企业提供技术攻关、职工培训、人才招聘等支持，推动创新链与企业需求深度融合，助力企业发展新质生产力。

沙湾区2023年全省首次试点“引智助企”活动以来，建立了支持依托、共同发展、共享互惠的校企合作平台，大力促进企业与高校联姻，通过科研、智造、资源和人才培养等深度融合与协同创新，推动成就100余项校企、校地合作成果，概算产生经济价值3.0亿元。在2025年5月中国教科文卫体工会联合主办的“引智助企”示范活动中，沙湾区作为唯一的现场点位，精彩呈现了近年来取得的成效成绩。另外，鉴于邦友达、德胜钒钛等6户企业在2025年度“引智助企·奋进企业工会英雄榜”中的有为揭榜举措，创新与高校合作并产生良好的经济和安全效益，乐山市总工会对上述企业的8个项目给予奖补资金28万元，占比33.3%。

 下一步，沙湾区总工会将力促高校智慧“蓄水池”“浇灌”企业的产品研发、智能制造、绿色低碳、节能降耗等技术攻关与创新，引流高校的研发成果落地沙湾规模化生产、工程化应用、市场化营销，助推企业不断发展壮大，在地方发展大局中进一步凸显工会组织的贡献率和辨识度。