为进一步夯实厂务公开民主管理工作基础，规范职工代表提案全流程管理，提升提案质量与办理实效，6月12日，乐山市总工会在市总工会6楼会议室组织开展2026年职工代表提案工作专题培训。各区、市、县、自治县总工会及乐山高新区总工会厂务公开民主管理业务工作人员参加本次培训。

本次培训内容充实、形式务实，首先开展了职工代表提案现场核改实操演练，发放基层提案典型问题样本，样本梳理了日常提案里表述不规范、要素缺失、案由模糊、建议空泛、格式有误等常见问题。参训人员现场查找问题、标注疏漏并完成修改，现场同步评分公示，以练促学、以考促提升，帮助大家直观找准工作短板。

随后，授课人员围绕职工代表提案征集、审核、修改、上报等全流程业务开展系统讲解，细致解读工作标准、规范要求与实操技巧，对如何写出高质量的提案作了详细讲解。在交流研讨环节，各区县总工会业务骨干结合工作实际，分享厂务公开民主管理工作中的经验做法、心得感悟，相互交流借鉴、取长补短，营造了良好的学习交流氛围。

会议还对2026年全市厂务公开民主管理重点工作进行系统安排、全面部署，明确2026年厂务公开民主管理“八个一”工作任务，即建立一本台账、开展一次培训、开展一次上门指导、组织交流学习一次、纳入一次企业“健康体检”、纳入巡查工作、纳入评先评优、形成一套保障体制，不断提升厂务公开民主管理制度化、规范化、常态化水平。