“职工代表提案代表的是职工群体的共同意志和诉求，反映的是集体的利益，而非纯粹的个人私事或个别想法...”6月12日，乐山市总工会组织开展2026年职工代表提案工作培训，沙湾区总工会派员2人与各区市县总工会的同仁一道，认真听讲积极互动请教，有效提升了参训人员的厂务公开民主管理业务能力。

培训会上，先是让所有参训人员现场核改职工代表提案。统一编制的问题提案样本中，包含当前基层提案中常见的表述不规范、要素不完整、案由不清晰、建议不具体、格式不符合要求等典型问题。参训人员在规定时间内独立查找问题、标注错误、完成修改，并现场打分公布成绩。沙湾区总工会的参训人员展现出了较为扎实的理论根底和业务能力。

随后，乐山市总工会的蒋越老师从提案的基本认知、提案工作全流程、典型问题与对策、优质提案撰写方法、总结与工具赋能等五个方面娓娓道来，既有理论高度，又有实操维度，为所有参训人员带来了对职工代表提案工作的全新认知，进一步深化了大家对职工代表提案征集、审核、修改、上报全流程的理解，将大力优化提案质量和提升办理实效。

近年以来，沙湾区总工会持续健全完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，着力提高企事业单位职代会工作质量和效能，全力保障广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权，维护了广大职工的合法权益，促进企事业单位健康发展，培育了全国级厂务公开民主管理示范单位1家、全国级厂务公开民主管理先进单位1家、四川省厂务公开民主管理先进单位1家、乐山市厂务公开民主管理先进单位6家。