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四川省先进工作者李奕:兴税强国 “奕”不容辞
来源:乐山市总工会  时间:2026年05月19日  浏览次数:436


从首批驻港军人到基层税务分局局长,从税收“门外汉”到行业“活字典”,李奕用二十年时光,将军人的坚毅刻进征管一线,把服务的温暖送到百姓心头,在夯实征管基础的征程上,用脚步丈量责任,用创新破解难题,让“奕”不容辞的誓言在提升治理效能上绽放绚丽之花



换位启航坚守初心


1998年退伍之际,他放弃了留在广州入职航空公司的优渥机会,从一名初级工开启了漫长的“税月”征程,将“换位思考”贯彻于在一次次的政策推送中,一个个的暖心微笑中,一句句的温馨提示中,他始终想纳税人之所想,想纳税人之所不能想。


微光成炬枝叶关情


李奕牵头成立“李奕工作室”,针对留守老年人制作以方言注解+卡通图标的《老年人缴费指南》,有效实施差异化辅导;带队走遍全县9个镇和街道,把“老弱病残”特殊群体的信息密密麻麻记满了3本笔记本,以优质服务践行有爱无“碍”,让特殊群体“少走一步”;担当“开业第一课”主讲人,精准收集新办纳税人关切开展辅导,实现税费政策即问即答;带领团队落实“5+2”精细辅导机制,联合多部门开展“节点辅导”“回炉辅导”,通过“直联+回访”机制助力经营主体走好“第一步”,获得四川省优化营商环境典型案例入选;启动“一站式”矛盾化解机制,共计为75名员工化解社保费欠费争议,追缴欠缴社保费120万余元。


数破壁垒创新引绿



李奕带领业务骨干组成攻坚小组,第一时间扎进陶瓷企业生产一线,获取精准能耗数据,成功构建“陶瓷行业税收风险精准防控模型”。创新形成了“指标-模型-扫描-应对”一体化风险防控机制,打破电力、供气等部门的信息壁垒,建立了12个风险指标体系,实现了税收风险从“人盯”到“数管”的转变,破解夹江陶瓷行业征管难题,为陶瓷产业健康发展注入强大的“税动力”;带领工作室持续精准推送各项绿色税制税收优惠政策,为企业提供数据驱动的个性化、定制化、差异化辅导服务。以绿色税制引导企业技术创新,推动传统高耗能产业实现绿色转型;推出出口退税“直联服务”,优化全链条监管机制服务夹江中国绿茶出口发展第一县。


二十七载光阴,从守卫香江的驻港精兵到税务分局的业务尖兵,从“全国百佳税务所长”到“四川省先进工作者”,李奕始终坚守在税务系统的最基层、税费服务的最前沿,完成了“军魂”到“税魂”的淬炼。他将继续带着“奕”不容辞的信念,在服务群众的前沿、征管改革的一线,勇挑重担,砥砺前行,让肩上的税徽在新时代税收现代化的新征程中持续闪耀。