“宋师傅，鉴于你取得的资质和工作经验，我们目前给出的试用工资是5500元/月，上岗后视你在焊接生产作业中展现的专业能力和技术水平，我们可以提前转正并提高薪酬标准...”12月12日，沙湾区总工会联合沙湾区人社局、沙湾区就业创业促进中心等部门单位，在沫若广场以“岗位进社区·精准促就业”为主题，组织开展了2025年沙湾区冬季线上+线下招聘活动，现场人流攒动、交流互动热切，圆满实现预期目标。

此前，为进一步促进区内外企业与求职者的有效对接，解决企业用工难和劳动者就业难的堵点难点问题，沙湾区总工会联合沙湾区人社局、沙湾区就业创业促进中心等部门单位精准谋划、合理部署，问计问需于各企业和村组，收集了企业的用工需求和劳动者的就业意向。当天的活动吸引沙湾区暨周边40余家企业（平台）以线上线下的方式参与，各用工单位敞开胸怀招贤纳士，面向不同年龄、学历层次的求职者提供了差异性个性化的岗位共计1500余个，涉及各层级安全生产管理、工程技术管理、软件开发、一线操作、食品加工、包装搬运、营业员、收银员等100余个工种类别，最终达成就业意向80余人。

本次活动同时配套重点群体就业创业政策服务专区、职业指导专区和工会劳动法律监督、维权服务宣讲专区。沙湾区总工会工作人员做实做好职工“娘家人”，忙碌地发放了《中华人民共和国劳动法》《职业病危害及防护》《安全生产知识50问》《职工维权36计》等涉及职工劳动权益保障、职业健康防护的各类宣传资料100余份。同时，面向广大求职职工及参会群众提供法律、政策咨询，引导求职者学法懂法守法用法，在工作和生活中依法维护自身合法权益，现场为20余名职工送上法律、政策咨询服务。

一直以来，沙湾区总工会围绕中心服务大局，积极发挥熟悉企业联系职工的桥梁纽带作用，不断创新服务方式、丰富服务内容，联动助力就业困难人员、高校毕业生、退役军人、脱贫人口、农村转移劳动力、返乡农民工等重点群体充分就业，为相关企业引进人力人才，助力企业冲刺年度目标，为地方经济社会建设贡献更多的工会力量。