峨眉山市绥山镇滨河路社区联合工会主办的暑期爱心儿童公益托管班圆满落幕。这场为期25天的暖心服务，70余名志愿者的爱心接力，彰显工会“娘家人”担当，不仅解决了60余户职工家庭的“暑期带娃难”，更以精准服务让职工感受到组织的温暖。

主动作为，把需求清单变成服务清单：托管班筹备阶段，社区联合工会便牵头开展专项调研，通过入户走访等方式，摸清辖区职工子女年龄分布、托管时段、课程偏好等核心需求。针对双职工、单亲职工、困难家庭、新就业等重点群体，工会专门开设“弹性托管”服务，早晚延长1小时看护时间，解决职工上下班衔接难题。从场地协调到师资招募，工会全程主导，联合社区、企业等多方资源，将职工的“急难愁盼”转化为可落地的服务方案。

整合资源，“社区合伙人”的共同发力：在 “社区合伙人” 模式的资源整合下，“社区+社会组织+社工+高校+志愿者服务”多元主体联动，让托管班呈现 “专业化 + 多元化” 的鲜明特色，构建起丰富立体的服务体系。

专业力量注入实用课程：峨眉山市公安局交通管理大队绥山中队、消防大队、红十字会的技术骨干化身志愿讲师，带来极具实操性的交通安全、消防安全及急救技能课程，让孩子们在专业指导中掌握生存必备技能。

学业辅导团队精准助力：由退休教师与大学生志愿者组成的 “课业辅导团”，凭借丰富的教学经验与青春活力，为孩子们提供个性化学习指导，针对性解决学业难题。

多元课程体系点亮兴趣：社工携手专业机构共同拓展课程边界 —— 峨眉山市弘武搏击带来刚劲有力的武术课，王孝纲书画艺术学校峨眉校区传授笔墨飘香的书法与国画技艺，奇美教育则用创意美术点燃孩子的艺术灵感。同时，高校与社会组织联合开发的特色课程格外亮眼，涵盖风力发电、AR 智能探索等科技主题，科普知识竞赛激发探索热情，还有以萤火虫、蝉、荷为主题的自然课程，让孩子们在观察中亲近自然。“滨哥哥” 志愿服务队开展的爱国主义教育，更让红色基因融入成长。

此外，工会积极链接公益资源，为托管班配齐手工材料、矿泉水、防暑药品等物资，从细节处保障孩子们的学习与生活需求，让 “社区合伙人” 的合力温暖每一个瞬间。

全程护航，用细致服务筑牢安全防线：职工最关心的安全问题，成为工会服务的重中之重。工会安排专人负责每日活动场地安全检查；与家长签订安全责任书，建立“接送签到+实时沟通”机制，通过微信群同步孩子动态。针对高温天气，工会还准备了防暑药品和清凉饮品，从细节处保障孩子们的健康。

“工会把托管班办到了我们心坎上！”职工张女士的话道出了大家的心声。据统计，本次托管班职工满意度达100%，工会负责人表示，将把暑期托管班作为服务职工的品牌项目持续深化，通过精准对接需求、整合多方力量，让工会服务更有温度、更接地气，切实为职工解除后顾之忧，让他们能安心投入工作。