为切实维护职工合法权益，推动工会服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”延伸，7月10日，峨眉山市总工会正式启动“送法进驿站”活动，以“物资+知识”双线供给模式，为广大职工群众送上“法治暖心礼品”，用“小驿站”托起“大服务”。

活动聚焦职工权益保障需求，精准覆盖外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者及一线职工，选定胜利街道白龙社区站、黄湾镇报国社区站、符溪镇径山社区站等10个人流量大、使用率较高的重点驿站作为服务点。精心定制包含遮阳帽、雨衣、扇子等实用物资7000份，同时印制《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《安全生产法》等法律宣传资料4000份，让法治宣传融入职工日常，推动法律知识“触手可及”。

据悉，本次活动总投入2万余元，将惠及职工上万余人次。下一步，市总工会将以“送法进驿站”为抓手，通过“线上+线下”宣传矩阵扩大覆盖面，收集职工法治需求并动态调整服务内容，推动形成“送法—学法—用法”长效机制，切实将工会法律服务送到职工“心坎上”，为构建和谐劳动关系注入法治动能。