“沙湾认真贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，突出‘抓党建、聚资源、强链条、兴产业’目标导向，扎实推进思想引领建功兴业、素质提升、权益保障等重点任务。全区产业工人成长环境不断优化，发展通道更加畅通，创新才智充分涌流，创造活力竞相迸发，探索形成了德胜钒钛‘沙湾产改样本’等一批示范性、标志性的成果，经验做法可圈可点，希望各县市区工会组织和企业学习借鉴并推动产改工作走深走实...”4月2日，乐山市深化产业工人队伍建设改革现场观摩活动在沙湾精彩呈现。乐山市委常委、市直机关工委书记、总工会主席雷建新；乐山市总工会党组书记、常务副主席郑强，沙湾区委书记、区长汪秀丽等有关负责人参加活动。活动分现场调研观摩、产改工作推进会两个阶段依序开展。

现场观摩点位之一的四川德胜集团钒钛有限公司，是第二批省级层面产业工人队伍建设改革试点单位，近年来探索形成“党委统一领导、行政主体负责、工会协调推进、部门各司其职”的产改模式，和常态化、长效化体制机制，以“人才强企”战略为核心，将技能人才队伍建设视为企业转型升级发展的核心驱动力，对外向内大力发展新质生产力，建设“师带徒”、徳胜职业技能培训学校、技能大赛、班组管理APP、创新工作室五大产业工人技能提升平台，创新构建了“平台+培育+使用+激励+评价”五位一体的系统性人才发展模式，形成独具“德胜特色”的产改路径和方法，取得了良好的经济和社会效益，形成产业工人成长成才与企业发展壮大“双赢”的喜人局面。

四川罡宸不锈钢有限公司是产业工人队伍建设改革省级台账管理企业，该公司坚持科技兴企、人才强企，聚力党工融合共建、发展新质生产力、提升幸福指数三大重点，积极推动产改相关工作，助推企业发展职工成才，产业工人素质持续提升，成功创建“乐山市不锈钢工程技术研究中心”、“乐山市企业技术中心”，拥有专利技术29项(其中发明专利7项)，累计开展自主研发项目118项，取得软件著作权10项，新产品开发5项，参与行业标准定制2项，取得科技成果5项；依托技术中心、两个劳模工匠创新工作室发挥传帮带和技术攻坚引领作用，取得卓越经济和社会成效，依托省级工会阵地组织开展各类赛事活动，不断提升广大产业工人的获得感、幸福感、安全感，助力企业连续多年上榜四川民企100强。

产改工作推进会上，沙湾区委书记、区长汪秀丽以欢迎词向与会领导和嘉宾致意；传达学习了四川省深化产业工人队伍建设改革工作会议精神；乐山市总工会党组成员、机关党委书记张慧通报了2024年全市产业工人队伍建设改革工作推进情况；还举行了乐山工匠学院授牌仪式；乐山市人社局、教育局，沙湾区总工会、井研县总工会，四川永祥股份有限公司、四川峨胜水泥集团股份有限公司就产改工作分别作经验交流发言。

 最后，雷建新就我市产业工人队伍建设改革成效和经验、不足与短板作出全面分析，提出相关要求，并对学习贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》进行动员部署，要求各有关部门单位进一步凝聚共识、强化合力，推动我市产业工人队伍建设改革不断走深走实，要求各级工会组织要发挥产改牵头抓总作用，整合各级各方资源资金着力培育一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，积极引导广大产业工人听党话、跟党走，进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础，同时激发广大产业工人投身党和国家事业的积极性主动性创造性，在全面建设社会主义现代化国家，实现党的第二个百年奋斗目标新征程中建功立业。