一是确保体检质量。制定困难职工健康体检工作方案，成立由区委常委、区总工会主席挂帅，各镇（乡）、区级相关部门领导为成员的“五通桥区困难职工体检工作领导小组”；召开各镇（乡）和区住建局、交通运输局等6个局工委主任参加的困难职工体检工作会议，布置困难职工体检工作；与承办体检任务的区人民医院签订体检协议，要求采用最好设备、选拨最优秀的医务人员担任体检工作，确保“协议”规定的每个体检项目体检到位，不走过场。

    二是确保专款专用。建立困难职工健康体检台帐，实行专项资金实名制管理，确保78万元的省财政专项资金做到专款专用。为确保资金安全，严格按照管理使用要求，每名受检人员安排不少于300元的体检费用。做好督查，坚决杜绝冒名顶替、人情体检等行为。

    三是确保任务完成。区委常委、区总工会主席杨成林亲临现场检查指导，确保秩序不乱，体检工作顺利开展和全面完成。在体检期间，区总工会专门安排了一名联络员蹲守区人民医院进行督促，各镇（乡）和局工委也选派专人全程跟踪。截至目前，2592名受检的建档困难职工、接触职业危害职工和环卫工人中，已接受体检1425人，占55 %。