为了加强辖区企业和职工之间的沟通，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，推进辖区经济健康发展。7月23日下午，金粟镇工会组织召开了2024年区域性集体协商会。

协商会前，金粟镇工会联合会组织劳动关系指导员深入辖区企业及一线职工中对各企业的经营状况、生产成本、职工工资标准、福利待遇等情况进行了全面摸底调查，收集、汇总了来自各方的意见、建议，确定了本次协商的议题。

会上，金粟镇工会主席向参会人员说明了集体协商机制对于协调企业劳动关系，维护企业和劳动者双方权益等方面的意义。对辖区区域集体协商会议的前期准备及协议草案形成过程进行了介绍。辖区企业与辖区职工方代表就区域劳动用工管理、劳动报酬、劳动安全与卫生、职工培训等7个方面的有关事项进行了协商并达成了协议。

会议的召开和集体合同的签订，进一步规范了企业和职工的权利义务关系，有效保障企业和职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，达到双赢目的。