“邦友达目前急需具有知识产权的输送设备编程，以便根据客户需要及时迭代升级。”“输送分拣设备的直角转弯处对物件识别偶有不灵敏的状况，需要人工干预和协助。”7月6日，沙湾区总工会邀请成都理工大学工程技术学院工训中心主任辛晋渝、智能制造工程专家向茜、电气专家陆利刚、机械工程专家唐克岩、机器人工程专家郑才国、乐山市总工会教科文卫体工会负责人一行，深入四川邦友达科技有限公司开展“智力助企”活动，并下沉企业的科研、生产一线“把脉问诊”，聚焦企业发展当前的堵点、瓶颈，同时给出了“药方”，强力推进企业安全发展、升级发展。

该公司董事长范建华、技术总监陈纬线、电气工程师张东升陪同辛晋渝一行，仔细参观了各个生产车间，现场提出破损返修滚筒及磨外圆缺陷的处置方案。资料显示，该公司充分把握行业发展大势，坚持守正创新，紧紧抓住高质量发展这个主题，专注于快递物流分拣输送设备以及非标装配流水线设备的研发与生产，产品覆盖西南、辐射全国、走出国门，是申通快递公司的一级供应商，与长虹、TCL等大型企业均有良好合作，2022年创建为国家高新技术企业，2023年实现工业总产值近3亿元。在奋进和快速成长的征途上，该公司也遭遇了不少技术新情况新问题，急需“外脑”给予“智力”支持。

随后，校企双方召开座谈会。就着图纸、案例，范建华、陈纬线、张东升先后向专家团队详细介绍了公司产品，快递物流行业的各类设备性能工艺，家电流水线的设备，工程现场成品及设备运行，未来产品规划及研发设计等。范建华着重推介了企业的未来规划及蓝图，和大量的人才需求等，并就校企合作中再次向教授专家们“点单”。大家你一句我一言，就校企合作以及双方下一步的目标达成共识。一是约定本月底一起到客户现场，深入了解客户需求和现场的实际技术难题，并制定详细的技术攻关合作方案。二是原则同意在企业设立博士工作站，第一时间感知并跟进企业的“智力”需求。三是从2024年下学期起联合培育储干式员工30人。

 据悉，沙湾区总工会近年来大力促进各企业与高校联姻。2023年6月，在省教科文卫工会的大力指导下，率先在全省范围内试点“引智助企”项目，随后，持续跟踪、做好后半篇文章，推动建立了支持依托、共同发展、共享互惠的校企合作平台，努力促成了创新链产业链资金链人才链深度融合的喜人局面，为地方经济高质量发展贡献了工会组织力量。