“建议在实操比赛的评分中提高安全的分值；对班组比赛的前三名，可以明确推荐参选技能大师工作室...”6月14日，沙湾区总工会、沙湾区人社局、沙湾区经信局、乐山沙湾经开区管委会、乐山沙湾经开区工会联合会，邀请到相关资质单位再次会商四川省不锈钢行业职工职业技能大赛的相关事项。

大家你一句我一言，就比赛方案草稿、技术方案见仁见智提出了很多建设性建议意见。乐山市同舟营销策划有限公司总经理陈建华对赛务工作作了条理清晰的陈述，认为大赛的组织架构急需到位并完善开展相关工作，对现有的比赛方案、技术文件草案要广泛征求意见后及时定稿印发。人社局对试卷题库暨组卷、评委邀请设置等事项提出了专业的建议意见。

3月下旬以来，沙湾区总工会结合区域工业行业实际，着手筹备四川省不锈钢行业职工职业技能大赛，以持续把产业工人队伍建设改革向纵深推进，努力培养一支契合新质生产力的高素质劳动大军，进一步激发工人阶级作为先进生产力代表的积极性、主动性、创造性，助力做大做强不锈钢产业。5月9日，四川省总工会批复同意将不锈钢行业职工职业技能大赛纳入2024年四川省职工职业技能比赛。自此，沙湾区总工会联动乐山市总工会和区级有关部门单位初步确定现场集中比赛项目、现场比赛点位。

“结合各部门和第三方机构的建议意见，沙湾区总工会将完善方案和相关基础工作，指导企业进一步亮化场地环境、调试好设施设备、营造浓厚的赛事氛围，确保参赛的全省广大不锈钢行业职工呈现良好的精神风貌和精湛技能，奏响弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代强音。”沙湾区总工会党组书记、常务副主席黄琮皓表示。