“近年来，沙湾区总工会进一步凸显工会组织的政治性、先进性、群众性，坚实履行‘维护职工合法权益、竭诚服务职工群众’主责主业，以‘娘家人’的格局和胸怀维护了广大职工群众的合法权益，和相关部门一道用力促进劳资和谐社会稳定，守牢了“五个不发生”目标底线，切实维护了劳动领域政治安全...”3月13日下午，全市工会维护劳动领域政治安全工作座谈会在乐山市金海棠宾馆5#楼会议室召开，乐山市市委常委、总工会主席谭焰出席会议。沙湾区总工会被评为全市工会系统维护劳动领域政治安全工作优秀等次，沙湾区委常委、统战部长李诚宇在会上作经验交流发言。

近年来，沙湾区总工会进一步强化思想引领，多次邀请国省市劳模、工匠结合他们自身工作经历以及人生感悟，进园区、进企业、进车间、进学校、进村组宣讲党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神、中国工会十八大精神、省第十二次党代会精神和四川省工会十五大精神，凝聚起推动高质量发展强大的产业工人力量，引领广大职工群众始终不渝听党话、坚定不移跟党走。同时构建了一张横向到边纵向到底的劳动领域政治安全信息网络，组建了115名由企业工会干部、班组长和社区网格员为主体的劳动领域政治安全信息员，及时掌握广大职工群众的思想动态和工作生活动向。倾力解决相关群体和广大职工的急盼难愁事项，分别打造了全省首个建设在普通国省干线的货车司机“暖心之家”，和网约送餐行业职工之家，不断提升了工会组织的覆盖面和影响力，持续提升了广大新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，真正将他们团结在党组织周围、吸引在工会组织身边。

沙湾区总工会采取购买服务的形式组成第三方律师服务团队，主动上门为各企业提供劳动法律风险的评估、预警、管控一条龙服务，2023年排查化解相关隐患风险17条。创新推出了《职工娘家人维权锦囊36计》法律普惠项目，让广大职工在维权时能按“书”按“图”索骥。联合法院、人社探索建立劳动争议“调裁审”多元化解处置中心，进一步优化资源、互通信息，实现劳动争议调、裁、审力量整合，打破各自为战、分段式处理局限，实行条块结合常态化开展矛盾隐患排查化解，做到劳动争议矛盾纠纷早发现、早介入、早化解，真正实现劳动争议解决在基层，矛盾纠纷消除于萌芽状态。2023年联动化解劳资纠纷11起，挽回各类经济损失30余万元。

连年来沙湾区总工会强力做实“四季送”服务，在2024年的“春风送岗”活动中，促成就业意向1000余人，为广大求职者送上了就业岗位、维权及劳动保障服务和工会组织的温暖。2023年统筹各级各方资金100余万元为广大一线职工送上西瓜、矿泉水、雪糕、藿香正气液等清凉降暑物资物品，让他们在酷暑中感受到工会组织的阵阵“凉意”。始终关心关爱“下一代”，将“金秋助学”活动作为工会的重要服务品牌，2023年筹集各级各方资金15万元，帮助上50名职工子女圆梦大学。充分发挥党委政府联系职工的桥梁纽带作用，2023年筹集各级各方资金40余万元慰问了200余名困难一线职工，助力他们祥和过年温暖过冬，真正将广大职工群众团结在党的周围、吸引在工会组织身边。