峨边彝族自治县总工会创新“三个三”工作机制，突出重点，真抓实干，全力以赴推动就业创业工作提质增效。截至目前，全县转移就业4.5万人，创收1.5亿元。

一、做到“三个加强”，夯实工作基础。一是加强组织领导。成立县总工会党组书记、常务副主席任组长，分管领导任副组长，具体业务人员为成员的领导小组，细化目标任务，强化工作措施，压实工作责任。二是加强宣传引导。通过微信公众号等新媒体平台开展常态化就业创业政策宣传，深入解读促进群众就业创业的优惠政策，引导群众认清就业形势、了解就业政策、转变就业观念。三是加强就业服务。依托全县各级公共就业服务机构摸清县内劳动力技能培训意愿和务工就业情况，建立县乡村三级实名台账，提供就业技能培训服务，促进就业200余人。

   二、打通“三个渠道”，有效促进就业。一是打通县内输出就业渠道。举办2024年“春风行动·就业援助月暨东西部劳务协作·对口援彝”专场招聘活动专项服务活动，邀请浙江省、江苏省及省内92家优质企业参加，提供电工、钳工、普工共439个工种、9389个岗位。2000余人入场求职，现场发放各类宣传资料5500余份，526人达成求职意向。二是打通县外转移就业渠道。采取“请进来”和“走出去”的形式，先后与市内夹江县、峨眉山市，省外柯桥区等地考察对接3次、访企拓岗3次。三是打通县内零工就业渠道。依托镇村两级工会，挖掘岗位发布用工信息，组织农民工到专合社、农投公司、工矿企业就近务工。解决零工就业650人。

三、开展“三个行动”，保障务工就业。一是开展职业技能提升行动。立足“提升技能，充分就业”的目标，细致摸排培训意愿，确定培训工种，开展各类工种培训350人，以技能提升就业竞争力。二是开展“直播带岗”行动。依托专场招聘活动帮助企业解决招聘难、用工难问题。截至目前，开展直播带岗活动1场次，线上直播带岗访问量达8.42万人次，岗位咨询0.3万人次。三是开展农民工专列返岗行动。推动东西协作良好开展，帮助农民工安全返岗，保障农民工合法权益，让农民工感受到工会的关怀和温暖。截至目前，

农民工专列返岗80余人。