目前乐山市中心城区共有家政从业人员1万余人，从业人员数量众多、流动性大，乐山嘉嫂家政公司创新发展“家政+互联网”模式，进行数字转型升级，建立了家政诚信平台，实现了雇主和从业人员身份认证、服务预约、远程面试、智能化派单等服务功能。为切实保障新就业形态劳动者的合法权益，近日，在省、市、区总工会和家政行业工会的共同指导下，家政行业集体协商恳谈会在市中区召开。以嘉嫂家政公司等为代表的企业方与从业人员代表各5名，就关系家政从业人员切身利益的事项进行充分协商，并形成家政行业恳谈会会议纪要，进一步维护了从业人员的合法权益。

会议双方代表围绕家政从业人员反映的能级工资薪酬体系、劳动报酬争议调解、休息休假制度、劳动安全卫生保障、免费技能培训、女职工特殊权益保护等切身利益问题，进行了沟通交流。家政服务员代表畅所欲言，企业方代表就服务业代表提出的问题予以现场解答。

此次会谈初步确定，在劳动薪酬体系、劳动争议调解、技能培训等方面开展集体协商并形成会议纪要，实行能级工资薪酬体系和家政从业人员权益保障计划。通过线上线下多种渠道收集嘉嫂诉求，及时解决家政从业人员在工作中遇到的各种问题，维护和保障家政从业人员合法权益，

此次恳谈会召开对全市家政行业及其他平台企业建立协商机制起到示范作用，下一步乐山市市中区总工会表示将继续对家政行业集体协商开展指导，推动双方召开协商会议并形成草案，支持新就业形态平台企业规范健康发展，持续推动平台头部企业建立协商协调机制和民主管理制度，切实维护好新就业形态劳动者合法权益，促进和谐稳定的劳动关系健康发展。