今年以来，市中区总工会立足工会职能职责，聚焦职工群众所需所盼，抓好思想政治引领，做优维权服务工作，充分发挥工会组织和工人阶级的主力军作用，助推民营经济健康发展。

一、突出政治引领，唱响民营企业职工思想教育“主旋律”。及时在工会系统和职工队伍中组织学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神和中央、省委、市委重大决策部署。成立劳模工匠宣讲团，推动党的创新理论进企业、进车间，开展党的二十大精神等宣讲6场，覆盖职工1200余人次。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，组织开展“5.1致敬劳动者”等6场线上线下活动，覆盖职工5600余人。

二、融入中心发展，坚定民营企业职工建功立业“主心骨”。帮助解决民营企业招工难、用工难问题，开展“春风送岗”系列招聘会，提供岗位上万个，吸引1.2万人进场求职，初步达成求职意向3000多人。针对户外劳动群体“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的实际问题，通过共建、自建等方式打造35个户外劳动者服务站点。将五一劳动奖状等荣誉资源向民营企业倾斜，2023年推选全区民营企业家荣获市五一劳动奖状1名、市五一劳动奖章2名、市工人先锋号1名，市级“五小先进集体”1个、“五小先进班组”2个、“五小创新成果”2项。

三、聚焦队伍活力，锤炼民营企业职工实干担当“主力军”。投入专项资金3万余元举办家政服务员职业技能培训，培训转岗待岗职工等50余人；开展护理行业技能比赛，邀请民营医疗机构与公立医疗机构同台竞赛，135名护理工作者参与竞赛。组织工会干部进企业、进车间、进班组，帮助民营企业和民企职工解决实际困难50余个。通过线上线下渠道加大小微企业工会经费返还政策宣讲力度，提高工会惠企服务便利性和知晓率。

四、强化惠工服务，抓牢民营企业职工关心关爱“主基调”。筹集20余万元开展20余场“送清凉”活动，慰问全区近7000余名高温一线职工；筹集5万余元开展1元观影普惠活动，推动更多民营企业职工加入“掌上工会”。开展民营企业集体协商集中要约行动，共签订各类集体合同和专项合同30余份，覆盖企业150余家，覆盖职工近9000人。

五、夯实基础工作，坚守民营企业工会自身建设“主阵地”。成功建立嘉瑞·财富广场商圈工会联合会、万顺叫车等新就业形态工会组织，截止目前，新建、换届工会组织75家，覆盖职工3500人。全力推动阵地建设提质扩面，成功申报万顺叫车等2家市级职工之家、3家职工驿站建设、3家职工文化墙项目。组织法律专家、工会法律志愿者走进民营企业，帮助解决劳务关系等矛盾纠纷3件。通过职代会征集各类提案4件，实现件件有着落，事事有回音。