为切实服务广大职工群众，推动工会工作走深走实，5月以来，市中区总工会第二蹲点组继续开展赴基层蹲点工作，深入企业开展劳动用工法律风险排查，推动企业建立健全劳动关系风险监测、分析、研判和用工法律风险防范机制。

工作中，蹲点组先后深入城北幼儿园、冰犇犇等多家企业，采用现场走访、面对面访谈等方式，了解劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等落实情况。广泛听取企业业主、管理团队和职工代表的意见，重点了解劳动合同签订、工资支付、参保缴费等情况，并对企业进行相关安全检查。同时，对女职工劳动权益保障进行专项督查，现场督促指导未建会企业着手推进建会入会工作。指导上海三菱电梯有限公司乐山分公司积极开展集体协商，充分发挥集体协商在构建和谐稳定劳动关系中的作用。

下一步，市中区总工会第二蹲点组将继续引导更多企业和职工主动参与到集体协商工作中来，进一步规范企业劳动用工管理，切实为职工办实事办好事，让更多基层职工真切感受到工会组织的关心和温暖。