为深入贯彻省第十二次党代会精神，做好常态化疫情防控形势下的高温天气作业劳动保护工作，有效防控中暑事件和生产安全事故的发生，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康和生命安全造成的危害，切实维护好广大职工劳动安全健康权益，乐山市总工会深入开展2022年职工防暑降温工作暨夏季送清凉活动。

一是强化部署，党政带头。市委分管领导牵头研究“送清凉·保安康”方案，把此项活动作为落实职工劳动保护，提升高温一线职工幸福感、获得感、安全感的重要抓手，及时向市委、市政府报告，由市委、市政府主要领导带头带队慰问全市重点项目一线、环卫一线、防疫一线职工代表。各地各级党政领导、工会主要负责人纷纷带队开展送清凉活动，深入高温一线岗位开展走访慰问，督促企业认真落实防暑降温措施，让全市高温一线职工普遍感受到党委政府的关怀。

二是普遍走访，突出重点。市总工会本级筹集资金近70万元，市总工会领导带队，全体职工参与，分10个组深入各县（市、区）和企业基层一线，走访慰问一线企业40家,各地投入资金200余万元，走访企业180余家，向4万多名一线职工发放防暑降温用品。在此基础上，重点开展两项活动，一是市县联动开展“亮身份、送清凉”走访慰问货车司机活动；二是开展城区环卫一线职工送清凉全覆盖走访慰问。

三是强化统筹，注重实效。在走访慰问中，各级工会积极开展调研，了解企业生产经营状况、职工劳动保护情况，以及职工队伍状况、思想动态、精神文化需求，因疫情影响职工生产生活和权益实现等方面的情况，统筹开展省第十二次党代会精神宣讲、《工会法》宣讲、“安全宣传进企业”等各项重点工作，发放《货车司机维权手册》《快递物流行业维权手册》《防暑降温宣传手册》《法律援助申请指南》等普法宣传资料1.2万余册，督促企业落实《防暑降温措施管理办法》，强化作业场所防暑降温措施，改善夏季高温一线作业职工的生产、生活环境，保障广大职工的生命安全和身体健康。