为丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式，弘扬和培育志愿精神，倡导团结友爱、文明礼貌、无私奉献的新风尚，我会积极鼓励和引导广大干部职工加入志愿者队伍，投身服务群众、服务社会的行列，并结合单位实际，积极开展志愿者服务活动。

聚力战“疫”、共守一线。为应对新冠肺炎疫情，加强联防联控工作，我会职工志愿者积极参与疫情防控工作，团结广大职工群众聚力战“疫”、共守一线，本月组织开展疫情防控志愿服务活动10次，逐户逐人宣传500余人次，免费发放口罩500余个，防疫宣传资料5000余份，为辖区内居家隔离人员提供上门服务30余次，为打赢疫情防控全面战争注入志愿力量。

“百日攻坚”进行时。为进一步深化“我为群众办实事”实践活动，切实为职工解决实际困难，提振抗击疫情、发展经济信心，我会组织职工志愿者深入到镇乡、企业进行实地走访、摸排困难职工情况。自“百日攻坚”工作开展以来，走访13个镇乡（街道）、300余家企业、4.3万余名职工，目前已完成第一轮摸排走访。对符合建档条件的困难职工及时上报建档，依档帮扶；对因疫情影响导致暂时生活困难的职工，予以一次性生活救助，防止因疫致困、因疫返困。 

关爱“新业态”群体，激活建会入会新力量。为最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来，切实维护新就业形态劳动者的劳动保障权益，解决他们最关心最直接最现实的急难愁盼问题，使工会成为职工最信赖的“娘家人”。近期，我会职工志愿者深入基层，开展“送会下基层”现场建会入会活动10场次，现场指导新就业形态劳动者2500人成功入会。

来源：峨眉山市总工会  杨敏