为深入贯彻省、乐山市总工会关于开展“集体协商要约季”行动的有关精神，把集体协商工作做实做细。2022年4月，峨眉山市总工会集体协商工作小组先后到我市各镇乡（街道）工会联合会及西南水泥、天盛陆港、众城物流、佛光医院等部分企业指导2022年度集体协商工作。

工作组具体了解了职工工资待遇、劳动保险落实、企业受疫情影响程度等情况以及职工意见收集、要约、答复等前期筹备工作进度，并就如何开展集体协商与工会主席进行了深入交流、探讨。集体协商指导员对集体协商具体程序、步骤进行了指导，对协商过程中的重点、难点问题进行了详细解答。同时，工作组还对工会信访工作及干部队伍建设进行了调研。 

截至4月底，工作组已实地走访调研12个镇乡（街道）工会联合会，20个企业工会，4个行业工会，发出要约书26份，已召开集体协商会议9场，召开职代会9场，会议审议通过集体合同草案13份。

下一步，峨眉山市总工会将继续深入基层，指导开展集体协商工作，进一步加大集体协商工作力度，重点推进新就业形态劳动群体权益维护，探索新就业形态劳动者的有效协商方式，通过以点带面，召开现场会的形式，推动集体协商扩面提质增效，为我市经济社会发展贡献工会力量。

来源：峨眉山市总工会  段树书