4月22日，市总工会调研员邓安林率工作组到四川永祥多晶硅有限公司调研工会工作并指导集体协商。区总工会相关领导陪同调研指导。

企业和工会双方始终遵循有事好商量、遇事多商量、有难题共解决、有困难共承担的工作思路，谋求共识、化解矛盾、凝聚力量、促进发展。本次协商重点围绕工资调整、奖金分配、考核奖惩、休息休假、职工福利、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等进行并达成一致意见。

区总工会副主席对本次协商给予肯定，协商程序规范、代表立场坚定、效果很好，劳动保护组织作用发挥明显。集体协商不仅畅通职工述求渠道，还能防范和化解劳动关系领域各类风险，更有助力经济持续恢复和高质量发展，同时要持续提升集体协商工作的职工参与度、知晓度、满意度和企业认可度；充分发挥产业工人的主力军、青年工人的生力军和半边天作用，推动形成企业关爱职工、职工关心企业、共谋企业发展的良好氛围。                               

市总工会调研员邓安林强调，企业集体协商工作，是党的十九大提出“发展基层民主”的具体体现,为赢得疫情防控和经济社会发展“双胜利”，切实将稳就业、促发展、构和谐做为当前集体协商工作的主线，着力健全协商制度、巩固集体协商基础、拓展集体协商内容，提升集体协商质量，引导职工正确看待和处理当前利益与长远利益，有效协调劳动关系双方利益关系，保护和调动企业与职工生产经营积极性，推动企业和职工形成利益共同体，促进实现劳动者体面劳动和企业安全健康发展，为推进“绿色大硅谷”建设营造有利的环境，使职工群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。