协商促和谐,协商保稳定。2022年4月19日上午，峨眉山市桂花桥镇工会联合会2022年集体协商会议在镇政府3楼会议室召开。6名企业方代表和6名工会方代表，就合同文本（草案）中所涉及的岗位最低工资标准、福利待遇、工作时长等问题进行了近1个半小时的激烈磋商，最终就《峨眉山市桂花桥镇工会联合会2022年区域性工资专项集体合同（草案）》和《峨眉山市桂花桥镇工会联合会2022年区域性女职工劳动保护专项集体合同（草案）》达成了一致。市集体协商指导员观摩了整个协商过程，并适时给出指导性建议。

在随后召开的全镇职工代表大会上，镇工会联合会主席辜照同志对2021年度镇工会联合会工作向大会做了报告，并对2022年度的工会工作如何开展做了安排。最后，通过举手表决的方式全票通过了上述两个集体合同。

此次协商会议的成功召开，为促进后疫情时代下桂花桥镇企业长远发展，保障员工的合法劳动权益打下了坚实基础。

图文：峨眉山市总工会  何勇