为深入推进劳动争议纠纷多元化解工作，全面依法维护职工合法权益，促进劳动关系和谐与社会稳定，峨眉山市总工会法律援助中心经过前期的调查了解与数轮“背靠背”“面对面”的沟通，于2022年4月12日下午，组织四川金铁阳物流有限责任公司7名职工代表与企业方代表就双方发生的劳动争议进行调解。律师、工会工作人员组成的调解小组根据职工诉求情况对双方进行了耐心细致地调解引导，经过2个多小时的专业分析和情理法的劝说及劳动政策的讲解，因双方分歧过大，最终仍未达成一致调解意见。调解小组本着调解自愿的原则，充分尊重职企双方合法行使权利，就职工后续的劳动仲裁事宜进行了指导，同时与相关部门进行了衔接。 

此次劳动争议调解虽未取得圆满结果，但仍充分彰显了工会在劳动纠纷调处工作中的影响力。今后，总工会法律援助中心将充分发挥工会优势、与各成员单位加强交流沟通，不断总结经验，进一步做好调解与仲裁及诉讼程序的有机衔接，和谐化解劳资矛盾，切实维护劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系贡献力量。

图文：峨眉山市总工会 段树书