3月21日，全省工会保障工作视频会议召开，乐山市总工会党组书记、常务副主席黄国兵在会上作经验交流发言，重点介绍了市总工会积极实施“四大行动”，在助力稳就业保就业中贡献工会力量的经验与做法。乐山市、县两级工会相关负责同志参加会议。

    黄国兵在经验交流发言中指出，在省总工会和乐山市委的坚强领导下，乐山工会坚持“以职工为中心”工作理念，把实现职工更加充分更高质量就业作为落实“六稳”“六保”重要抓手，依托“春风行动”“阳光就业暖心行动”等活动载体，联合市人社等部门，聚焦重点群体、重点行业实施系列稳就业、促就业行动，在确保就业形势总体稳定中，积极发挥工会组织作用。

    一是“留岗”行动推动春风送暖

    “暖心关怀”广走访。深入重点项目工地、重点企业，走访慰问困难职工、乐过年外地农民工1700余人次，发放慰问金（品）近110万元。暖意传递”提素能。针对困难职工、农民工等重点群体，开展职业技能提升培训11场次近1500人。“暖情服务”强保障。引导广大职工积极参与工会互助保障计划，2021年，全市职工参保人数近6.4万人，赔付2300余人430余万元。

    二是“送岗”行动搭好供需平台

    “心贴心”摸清需求。开展企业用工需求调查，联合市人社局梳理全市重点行业60余类紧缺工种、8万余个岗位需求。“点对点”推送岗位。以远程招聘、直播带岗方式发布网络招聘4万余条、直播带岗23场次。线下开展同时现场招聘、同时招工恳谈、同时入户宣传“三同时”送岗，宣传覆盖2万余人次。“面对面”搭好平台。市总工会、市人社局带队深入全市劳动力资源密集地区，开展现场招聘、农民工恳谈会，为企业和劳动者现场搭建“供需平台”，市县累计开展线下招聘37场次，促成1.3万余人与我市晶硅光伏等重点行业企业达成就业意向。

    三是“保岗”行动强化跟踪服务

    就业情况“及时了解”。发挥社会化工会工作者、职工志愿者队伍作用，靠前做好就业情况跟踪监测，及时帮助350余名失业人员实现转岗再就业。劳务信息“及时对接”。联合市人社局在重庆、深圳设立乐山籍农民工服务站，为乐山籍农民工提供就业创业、法律维权等服务，累计服务保障3300余人次。就业服务“及时跟进”。开行直达专车126台次，帮助4600余名农民工返乡返岗。春节期间，市外8.7万名返乡农民工，已基本实现返岗复工。

    四是“稳岗”行动做好援企纾困

    经费返还促“难关共度”。严格落实小微企业工会经费全额返还政策，累计返还或补助小微企业工会经费3700余万元，惠及企业560余家。集体协商促“和谐共生”。开展“集体协商邀约季”活动，去年来，全市签订企业、行业（区域）集体合同或专项集体合同近400份，覆盖企业500余家，职工人数近5万人。其中：开展家政服务行业集体协商，月嫂、育儿嫂、普通保洁人员等6个代表性岗位工种最低工资标准增幅100至300元不等，助力“嘉嫂”川字号劳务输出品牌擦亮做响。劳动竞赛促“效益共创”。市、县两级工会积极组织企业开展恢复生产劳动竞赛，重点行业企业开展竞赛28场次，参与职工8.5万余人次。

    下一步，乐山工会将按照省总工会部署要求，特别是本次保障工作会议精神，进一步提高政治站位、强化担当作为、加强统筹协调，推动工会困难帮扶、就业促进、普惠服务等工作更有温度、更暖人心，努力在提升职工生活品质中彰显工会作为。