1月10日下午，四川德胜集团钒钛有限公司召开四届四次职代会。集团董事局主席宋德安，德胜集团党委书记、董事长周平，党委副书记、总经理高华斌，财务总监吴小平，副总经理兼工会主席刘青川，副总经理麦吉昌、徐瑜等公司领导和四川省劳动模范、沙湾区总工会兼职副主席宋小兵及职工代表300余人出席会议。

    会议首先听取了党委书记、董事长周平作的题为《全工序降本增效，全方位创新攻关，全力开创德胜钒钛转型升级新局面》的工作报告。他在报告中回顾和总结了2021年的各项工作，客观分析了2022年面临的形势，提出了全年 “1223”工作指导思想：“围绕一个坚持”，坚持差异化经营；聚焦“两个重点”，制造成本最优、钛短板补齐；突出“两个抓手”，全员人力资源管理、全员信息化建设；实现“三个确保”，确保公司产量更高成本更低、确保园区更低碳更绿色、确保员工干得更有信心生活更舒心。提出要通过技改带动公司装备升级、环保升级、管理升级，奠定德胜钒钛未来10年的竞争力。他分别对生产管理、装备管理、技术质量和工程管理、经营系统管理、财务管理、物流运输管理、全员人力资源管理、全员信息化建设以及党工团等九个方面工作提出了新的要求。

    随后，副总经理兼工会主席刘青川作了题为《凝心聚力，展示工会新作为》的2021年度工会工作报告。报告回顾了2021年工会紧紧围绕“创新驱动，推动‘内外双循环’格局可持续稳健发展”主线，以员工为中心，提升员工素质，激发员工活力，创新员工服务，构建和谐关系，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，落地落实公司以人为本的管理理念，团结带领广大员工为全面完成公司年度生产经营目标任务做出的积极贡献，提出了2022年工会重点工作：增强服务意识，融入生产经营；丰富职工生活，弘扬德胜文化；强化工会自身建设，增强工会组织活力，为公司转型发展、降本增效再立新功。

    公司工会经审委员刘易作了2021年度工会经费审查报告，向到会职工代表报告了工会2021年收入、支出情况。参会职工代表对各项报告进行认真审议，并一致通过了三个报告。

    集团董事局主席宋德安认为大会审议通过的行政工作报告思路清晰、定位准确，并充分肯定公司行政班子及全体员工在推动公司“内外双循环”格局稳健发展，增强内循环韧劲、拓展外循环渠道、经营绩效等方面所取得的喜人成绩。要求要坚持“钒钛并举”，厚植产业差异化发展新优势；要聚焦“双碳”目标，打赢绿色低碳转型攻坚战；要以“人人奋斗”实现“人人享有”，推动“共同富裕”，站实坚定与国家战略同向同行、低碳绿色转型的高度，为德胜集团高质量发展汇聚磅礴的职工力量。