为充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的作用，积极构建和谐劳动关系，5月26日，沐川县沐溪镇召开2021年区域集体协商会议。县协调劳动关系三方成员单位县总工会、县人社局、县工商联领导到会观摩指导。

沐溪镇2021年区域集体协商会议召开

    会上，以县工业集中区工会联合会主席为首席代表的职工方和以金惠集团公司总经理为首席代表的企业方就区域最低工资保障、女职工特殊权益维护及劳动安全防护等三个议题进行了热烈讨论、充分协商，最终达成一致意见，随后将正式签订专项集体合同。

双方代表进行充分协商

   县总工会党组书记、常务副主席田斌对此次协商会议的协商质量、议题设置等方面给予了肯定。他指出，企业和职工要树立“共商共决”的协商理念，采取多种协商方式解决本区域（企业、行业）劳动关系领域的矛盾纠纷，推进集体协商常态化、制度化、长效化，促进企业和职工双赢。

县总工会党组书记、常务副主席田斌指导讲话

下一步，县总工会将进一步加强部门协同联动，抓好劳动关系领域各类风险隐患排查、预警和研判，做到早预防、早协商、早化解，切实维护职工合法权益和社会稳定。