乐山市总工会“四举措”强化机关作风建设

一是学习教育提素质。认真组织学习中央、省、市关于作风建设的相关规定，学习中央、省党的群众路线教育实践活动工作会议精神，学习市机关作风建设推进大会精神；组织观看市纪委、市监察局暗访干部工作作风问题情况专题片；印发《以强化执行力为主要内容的机关作风建设活动学习资料推荐篇目》，提高干部职工思想政治素质，增强对加强机关作风建设重要性和必要性的认识，自觉改进工作作风。

二是广纳谏言明方向。在办公楼设置了“乐山市总工会机关作风建设意见箱”，向全市机关发出《乐山市总工会关于征求加强作风建设建议意见的函》，在市总机关发放《乐山市总工会加强作风建设征求建议意见表》，收集对单位、班子、相关部室及干部职工的意见建议，找到工作的差距和不足，明确整改方向。

三是督促检查促落实。成立四个督查组，市总领导分别带队，机关中层干部参与，不定期检查上班纪律，检查的情况每天上报作风建设领导小组，“一把手”亲自审查。对机关电脑进行清查，严禁安装与工作无关的软件。加强上班纪律管理，严禁中途溜号，严禁上班时间做炒股、打游戏等与工作无关的事情。严格首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项”制度，切实强化执行力，提高工作效率。

四是完善制度强保障。严格请销假制度，请假必须出具书面假条，职工请假情况在机关公示。完善考核考评机制，将日常纪律考核情况与年终目标考核挂钩。完善民主决策、效能提升等方面的25个制度，着力在学习教育提升机制、职能发挥长效机制、自身建设常态机制上下功夫，进一步提高管理水平，改进机关作风，厉行勤俭节约，推动工会各项工作落实。