1月15日，夹江县家政服务行业联合工会与行业协会在腾飞职业技术培训学校，召开了2021年度家政服务行业集体协商会。双方就工资和女职工权益保护两个专项集体合同草案进行了协商讨论。会上，根据夹江实情，确定了夹江县家政服务行业中家居保洁、病人护理、月嫂等13个工种的最低工资标准。最后，与会的企业方代表和职工方代表一致通过了《夹江县家政服务行业工资集体协商专项集体合同（草案）》和《夹江县家政服务行业女职工权益保护专项集体合同（草案）》。

    夹江县家政服务行业联合工会与行业协会，在县总工会的指导下，对全县家政服务行业各工种的工资情况开展了基础性调研，针对目前市场上存在的工资标准不一或相互杀价等问题，经双方协商谈判，提出了有效的解决办法和意见。各会员企业单位统一了行业内各工种的最低工资标准，要求统一遵照《集体合同》执行。

    通过开展此次家政服务行业集体协商，进一步规范了夹江家政服务企业的用工行为、工资标准，还明确了对女职工的权益保护，对促进家政服务行业良性发展起到了积极作用。

    夹江县总工会、县工商联负责人到会指导。