为贯彻落实全省工会保障工作会议精神，2020年11月16日，市总工会召开工会帮扶管理系统业务培训会，传达全省会议精神，认真总结两年来全市工会保障工作成效经验，分析当前工会保障工作面临的形势，高起点高标准谋划全市工会保障工作。各县（市、区）总工会、部分市属建会关系企事业单位工会具体负责人参加会议。受市总工会党组书记、常务副主席黄国兵委托，市总工会党组成员、副主席张雷出席会议并讲话。

    会议指出，两年来，全市工会保障系统从履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的工会基本职责着眼，从困难职工解困脱困、就业创业服务、农民工关爱服务、工会会员普惠性服务等具体工作着手，始终把工作重心放在职工身上，不断提升维权服务的质量和水平。新冠疫情爆发后，各级保障系统在开展两节送温暖和农民工平安返乡的同时，迅即投入到对防疫一线人员和受疫情影响困难职工的慰问帮扶工作；在乐山“8.18”特大洪涝灾害抢险救灾和灾后恢复重建中，积极参加抗洪救灾，走访慰问受灾企业职工，认真做好查灾核灾统计工作，高标准维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。同时，还迎接全国、省级第三方评估工作和省总工会对专项帮扶资金的审计检查，努力完成城镇困难职工解困脱困任务，受到了职工群众拥护和省总工会肯定，充分体现了全市各级工会帮扶服务困难职工的责任和但当。

    会议要求，2021年是“十四五”规划的开局之年，各级工会要深刻认识到当前和今后一段时期加强保障工作的重要性、紧迫性，要结合学习贯彻党的十九届五中全会精神，以职工群众的切实利益和需求作为出发点，把工会保障工作纳入党政工作大局中思考和把握，坚持以职工为中心，进一步完善维护职工权益机制，健全服务职工制度机制，充分发挥社会治理协同作用，增强工会为职工办实事解难事的能力，为保持社会大局稳定提供有力保障。一是在党和政府主导的维权渠道机制中更好地发挥作用；二是贯彻落实好党和政府有关稳就业、促就业的方针政策；三是制定层次清晰各有侧重的常态化梯度帮扶格局；四是持续做实做暖工会农民工权益维护和关爱服务工作；五是优化提升工会会员普惠性服务的质量和水平。

    培训会期间，相关业务部室负责人对《央财专项帮扶资金使用管理实施细则》进行解读，对新版本工会帮扶工作管理系统进行了讲解演示。